A PHP Error was encountered

Severity: Notice

Message: Only variable references should be returned by reference

Filename: core/Common.php

Line Number: 257

A PHP Error was encountered

Severity: Warning

Message: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/gelgelis/public_html/system/core/Exceptions.php:185)

Filename: libraries/Session.php

Line Number: 675

Eğitimciler İçin Masallar

Eğitimciler İçin Masallar

Eğitimin Amacı:

Program, eğitim veren ve tasarlayan eğitimcilere  eğitimlerini hikayeler ve metaforlar üzerinden zenginleştirerek bu unsurları bir öğrenme aracı olarak nasıl kullanacaklarını anlatır.

 

Kazanılacak Yetkinlikler:  

 

Eğitimlerde duyguya dokunma

Metafor kullanma yöntemleri

Zihinde resim çizme becerisi

Sözel anlatım becerilerinin geliştirilmesi

Konular arası etkili bağlantılar kurma

 

Eğitimin Faydaları:

       

Toplum önünde konuşma becerisi kazanılması

Sahne becerilerinin kazanılması

Mesajın etkin iletilmesi

İzleyicilerde istenen etkinin bırakılması

Düşüncenin etkileyici bir şekilde ifade edilmesi

Dilin ve sesin doğru bir biçimde kullanılması

Öğrenenleri konuya odaklamak

Eğitimlerde akılda kalıcılığın kolaylaştırılması

Öğrenenlerin ve eğitmenlerin yorumlama kabiliyetini geliştirmek

 

Hedef Kitle:    

 

Kendi uzmanlık konularında eğitim verenler, kurum içi çalışan iç eğitmenler, danışmanlar, koçlar, konferans konuşmacıları etkili sunumun işlerinin önemli bir parçası olduğunu düşünen herkes.

 

İçerik:

 

 1. Bölüm:

Bir hikayeyi eğitim hikayesi yapan nedir?

Masallarda geleneksel öğelerin vurgulanması

Teknik eğitimlerde masal ve metafor kullanımı

Masallarda müzik-dekor kullanımı ve konsept yaratma

Masalların eğitim tasarımda kullanım yerleri

Metaforlarla anlatımda dikkat edilmesi gerekenler

Masallardaki gizli mesajlar

Masallarda eğitmenin aktarışı nasıl olmalı ( vokal- vücut dili - ortam -müzik)

 

  2. Bölüm

Doğu ve Batı masallarından 4 masal öğrenelim

Masal konularına göre mesajlar ve bağlantılar:

  •       Müşteri Hizmeti
  •       Etki ve Motivasyonun Üretime Etkisi
  •       Farklılıkları Değerlendirme
  •       Değerlerimizi Vurgulamak
  •       Problem Çözme
  •       Liderlik
  •       Değişime Uyum
  •       Takım Çalışması Dayanışma Ruhu

 

Eğitim Yöntemi:      

Eğitimde konular video anlatım, tartışma, soru cevap, müzikli grup çalışmaları şeklinde aktarılmaktadır.

 

Süre:

1 Gün

 

Açık Eğitim Takvimi

Güncel